CONSULTORIA Y MENTORING

CONSULTORIA Y MENTORING

Las empresas contratan un consultor experto para que desde fuera, con el conocimiento de muchos otros sectores y la experiencia de haber trabajado con otras empresas, pueda mejorar sus procesos internos, actualizarlos y acompañarles en un proceso de crecimiento y desarrollo, que por si mismas no les es posible, pues el día a día les impide dedicar tiempo al propio desarrollo.

Estos procesos de desarrollo requieren de esfuerzo mental para transformar “lo de siempre” en una nueva forma de desarrollar la empresa. Este desarrollo se ha de completar con los cambios necesarios y consensuados, dentro de las posibilidades de las empresas, y con un acompañamiento que les genere un mantenimiento para establecer que las disciplinas continuen en el tiempo con los nuevos procesos de mejora.